성공하는 창업자의 조건

안녕하세요. 소프트뱅크미디어랩의 류한석 소장입니다.
 
요즘 새로운 아이템에 대한 리서치 및 리트머스² 프로그램에 입주한 서비스들에 대한 지원, 그리고 큰 행사 준비로 바쁜 나날을 보내고 있습니다. 상반기에 재미있는 일들이 많이 있을 거 같습니다. ^^
 
각설하고.
 
오늘(2월 16일) JCO 행사에서 멋진 SW 개발자들을 대상으로 “글로벌/한국 인터넷 비즈니스 현황과 SW개발자를 위한 창업 프로세스”라는 주제로 강의를 했습니다. 제 세션에 300명 이상이 참석하신 것으로 생각되는데, 참석해 주신 분들께 감사 드립니다. 시간이 적어서 충분한 얘기를 하지 못한 것이 아쉽지만, 향후 또 기회가 있을 거에요.
 
오늘 제가 말씀드릴 내용은, “성공하는 창업자의 조건”입니다. 많은 요소가 있겠습니다만, 오늘은 저희가 특히 중요하게 생각하는 세 가지 조건을 말씀 드리겠습니다.
 
1. 신뢰할만한 팀을 갖고 있습니까?
 
혼자서 할 수 있는 것은 거의 없습니다. 서비스, 더 나아가 기업을 성공시키기 위해서는 기획/개발/마케팅/영업의 역량이 필요합니다. 그것을 혼자서 다 할 수는 없는 법입니다. 삼국지의 도원결의(桃園結義)까지는 아니더라도, 서로를 신뢰하고 존중하는 사람들이 뭉쳐야 합니다.
 
서비스는 되다가도 안되고, 안되다가도 됩니다. 그 과정에서 실시간으로 변화를 실행하고 개척해나가는 것이 바로 사람입니다. 그래서 사람은 무엇보다도 중요한 요소입니다.
 
2. 한계격파의 의지를 갖고 있습니까?
 
벤처를 경영하는데 있어서(특히 한국에서는) 너무나도 많은 장애물들이 있습니다. 정말 내가 세상을 위해 가치 있는 일을 한다는 심정으로, 그리고 이 세상에 빅 임팩트를 반드시 주겠다는 결심과 그에 걸맞은 철학이 필요합니다.
   
  한계격파의 의지는 사실, 저희 스스로도 항상 유념하고 있는 그것입니다. 그런 심정으로 국내에서 최초이자 유일하게, 신규 인터넷서비스 실험 및 투자를 받을 수 있도록 지원하는 '리트머스² 프로그램'을 수행하고 있습니다.  
   
3. 올바른 태도를 갖고 있습니까?
 
긍정적인 사고와 생산적인 소셜 스킬을 가지고 있어야 합니다. 간혹 보면, 타인이나 아이디어에 대해 무조건 비판적이고 우습게 생각하면서 자기자신의 결함은 돌아보지 못하는 사람들이 있습니다. 평생 타인을 비판만 하다가, 자기 스스로는 생산적인 결과물 한번 만들어내지 못하고 사라져가는 사람들이 많습니다.
 
세상에 대한 긍정적인 태도를 바탕으로 주요 이해관계자들에게 호감을 줄 수 있어야 합니다. 자신을 도와줄 사람들과 마음으로 소통할 수 있어야 합니다. 태도로 인해 성공하고, 태도로 인해 실패합니다.

* * *
 
이상 세 가지 요소 외에도 많은 요소들이 있을 것입니다만, 저희는 팀과 의지와 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.

“그런 요소들이 없어도 성공하는 사람들이 있지 않습니까?” 라고 반문하는 분들도 있을 겁니다. 있지요. 하지만 잠시 성공한 것처럼 보일 지라도 그 성공을 유지하기는 힘들 것입니다. 철학이 없는 성공은 그 유효기간이 짧습니다.
 
아이디어와 개발에 집착하기 보다는, 먼저 여러분의 꿈을 함께 실현할 팀을 셋업하고 강한 의지를 다지고 올바른 태도를 가지시기를 추천합니다. 그러면 아이디어가 샘 솟고, 개발력이 향상되고, 도와주려는 사람들이 나타나며, 시행착오가 있다고 하더라도 그 과정에서 계속 튜닝하고 최적화하면서 성공의 목표로 다가가게 될 것입니다.
 
그것이 바로, 행운의 신을 여러분의 후원자로 만드는 명백한 길이라고 생각합니다.
 
그와 같은 길을 가는 분들께 애정어린 존경심과 함께 행운을 기원합니다.
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제9회 한국자바개발자 컨퍼런스 - 너무 오래된...ㅡ.ㅡ
벌써 2주가 넘었는데 이제야 정리할 시간이 생겼다는...ㅡ.ㅡ NIKON D300 | Aperture Priority | Multi-Segment | Auto WB | 1/125sec | F2.8 | F2.8 | 0.00 EV | 24.00mm | 35mm equiv 36mm | ISO-800 | Not Fired NIKON D300 | Aperture P...
정말 공감가는 글입니다
최근 몇년간 계속 신규사업을 준비하면서 런칭하고, 실패하고, 다시 신규사업을 준비하는 과정을 거치면서 정말 마음에 와닿는 3가지 요소입니다. 신뢰할만한 팀, 한계돌파의 의지, 올바른 태도.. ^_^~
거북이도난다 2008-02-17 15:09:13     답글 삭제
어제 강의 좋은 말씀 잘 들었습니다.
스스로에게 진실한가 라는 말이 참 가슴에 와닿는 말이었습니다^^
류한석 2008-02-20 23:56:12     삭제
피드백 고맙습니다. 계속 관심 부탁드립니다.
캐릭터킹 2008-02-18 02:08:13     답글 삭제
올바른태도에 완전 공감합니다^^
리트머스입주 창업그룹들에 자극받고 있습니다~ 앞으로도 멋진 서비스 많이 발굴해 주세요~
류한석 2008-02-20 23:57:01     삭제
'태도'에 대해서는 가슴 절절하게 겪어본 사람들이 잘 알고 있는 거 같습니다. 저도 그렇고요.

받으신 자극이 더욱 더 생산적인 결과물을 만드는데 쓰인다면 참 기쁘겠습니다.
promise4u 2008-02-18 13:36:49     답글 삭제
철학이 없는 성공은 오래가지 않는다는 소장님의 말에 적극 지지를 표현합니다. ^^

리트머스와 리트머스 참가자 분들 모두 힘내세요 ^^- 저도 제 영역에서 열심히 하겠습니다!
류한석 2008-02-20 23:57:40     삭제
열심히, 그리고 잘 하겠습니다. ^^

저도 건투를 기원하겠습니다~
열매 2008-02-22 13:45:20     답글 삭제
그날 소장님 강의 굉장히 듣고 싶었는데
다른 세션에 있다가 이크...~
리트머스 화이팅입니다.^^
kisworld 2008-03-16 19:04:15     답글 삭제
3가지의 기본에 대해 이야기해주셨네요...
자격증으론 실력을 말해줄수 없듯이, 저 3가지가 기본을 보여주는듯 하네요... 갈길이 먼~~듯합니다
kc 2008-03-22 14:11:36     답글 삭제
위의 것중 태도가 가장 중요하지 않을까요? 태도가 되어 있지 않으면 좋은 의지가 생기기 힘들고 의지가 없으면 좋은 팀은 없을 것이라고 봅니다. 요즘 이런 일을 주변에서 보다보니 이런 생각을 하게 됩니다. 좋은 글 잘 봤씁니다. 고맙습니다.
sscha 2008-03-23 02:26:50     답글 삭제
태도로 성공하고 태도로 실패한다는 말이 기억에 남습니다.
사람을 움직이는 힘은 믿음에 있다고 봅니다. 그런 믿음의 생성은
태도에 있다고 보여 집니다.
그럼 앞으로 좋은 글 부탁드립니다.

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